SORRY FOR ANY INCONVENIENCE!
『科技始終來自於人性』，不過，是人性的哪一個部份。恩，應該是懶吧，至少我認為大部分所謂的科技都是以此孕育而生。不要說科技好了，大致上人類生活的進步都是為了更方便快速的生活。
科技的確帶來許多的便利，簡化了許多繁瑣的事情發生。可是，我卻發覺以前那些不便利的事情，卻也營造了許多浪漫的小細節。
快遞很方便，送花給你的卻是快遞阿伯... 呵，真是浪漫。
數位相機好方便，卻少了一份期待沖洗相片的喜悅... 回憶變的好廉價。
電 話是有線好? 還是無線好? 電話線很惱人，常常纏在一起。每每接電話總是得先奮力拉一下先，卻常常製造意外的笑點(東西掉一地...)。講電話得綁在一個地方，雖不方便卻可讓你專心 的講電話(還有人可以邊講電話邊上廁所...)。許多的小說及電影，也都借用這條線，製造了很多浪漫的愛情故事。一條不方便也不起眼的迴圈線，卻可以讓生 活多了許多的浪漫... 你們身邊是否也有這些小故事呢?
"我想成為leader而不只是manager"
恩，這是在team building時的小遊戲，題目是3個願望，而這就是我老闆其中的一個願望。
不過接下來我要說的並不是完全關於leader，但是應該會有影響的層面。
在政治上我們常常聽到中立，在公司內我們聽到客觀。
"中立和客觀"，其實是非常的接近的。
我們一直認為，正確的溝通態度應該保持中立及客觀，這樣所看到的事情會比較廣泛。
我一點也不反對這樣的論述，但是大多數的人，都忘了在客觀的討論後，做出主觀的決定。
主觀，似乎和偏頗扯上絕大部分的關係，是負面的、不中立的，至少對大部分的人及社會給的觀感皆是如此。可是，越接近完全客觀，將會是一點號召力都沒有的。全然客觀是沒有動力的、是沒有創意的、是沒有責任的表現。
做主觀的決定，是一種責任。
客觀的決定是一種利用，是沒有號召力的，是無法感動人心的，因為你只是在做意見的收集，並把決定交由多數人。
主觀的決定，代表著信心的展現，代表著責任的擔當。登高一呼，絕對的感動人心，領導者必須承擔一切後果，領導魅力油然而生。當然，希望你然做出正確的主觀決定，不然就英雄氣短了。
而我認為，這就是成為manager卻感受不到leader的原因，管理和領導，真的是2件事。
Bush got something wrong with his brain and he went to see a doctor.
After medical examination, doctor told him:
“Your brain has two parts: one is left, and the other is right. Your left brain has nothing right. Your right brain has nothing left.”
"Left brain has nothing right" 「你的左腦沒有一處是對的。」
"Right brain has nothing left" 「你的右腦則什麼也沒有。」
